1、领导能力的定义领导能力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力。通俗地讲,就是能够制定出目标,并领导成员实现这个目标的能力。领导者的基本任务是建立一个高度自觉的、高产出的组织……
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互联互通的VUCA 环境给企业领导者们带来了前所未有的领导力挑战,因为在这个颠覆性时代,他们所经历的是任何一位前任都没有经历过的。没有成功的先例证明哪些领导能力、怎样的领导风格能在这样的环境……
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领导力的5个来源对于于全世界的领导者,尤其是中国的领导者来讲,我认为有几点是无比首要的。它们包含气力、影响力以及全世界的领导力。领导人1般都拥有必定的气力,这由于他拥有权利。比如说他们有权做……
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我们都知道开车不能喝酒,因为酒精可以麻痹我们的神经,再去开车的情况下容易出现交通事故,而在近日某大学主任就出现了酒驾逃跑,对此警方回应高
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未成年女生被诱发陪酒
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揭秘诈骗全过程 利用公开信息,精准冒充领导 这类诈骗的主要目标是各地的企事业单位负责人和各级干部。因此,骗子选择冒充的领导要么是当地的主要领导,要么是与企事业单位打交道比较多的领导。……
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在谈论领导力的境界之前我们先来了解一下什么是领导力。库泽斯(James M .Kouzes)和波斯纳(Barry Z.Posner) 两位大师根据三十多年的研究和反复验证,在最新版本的《领导……
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很多人认为,“领导”一词,作为名词,说的就是政府官员,或者是一个组织中层级居上者。它和政治、权力、职权似乎是一致的,而“领导力”也只能在这些被称作“领导”的人身上体现。这种理解相当多见,实际……
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互联网时代,领导者如何掌握赋能领导力?阿里巴巴不断强调要赋能商家、赋能中小企业;腾讯的格局观是“连接一切,赋能于人”;京东到家发布了“零售赋能”新战略;联想则要做“智能变革”的推动者和赋能者……
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