国泰航空公布裁员8500人 国泰港龙航空公司21日起终止运营。伴随着肺炎疫情在全世界的扩散，其业务流程必定会遭受一些危害，在这里状况下，国泰航空公布裁员8500人很有可能也是一种无可奈何的应对措施。

中国香港国泰航空今天发布业务流程重组方案，将总体减少8500个岗位，约占数量的24%，将来数礼拜将剪裁约5300名驻港员工。另大约600名非驻港员工很有可能遭受危害，但需似乎相关地域的管控要求而定，因为近月推行冻洁招骋及关掉多个国外产业基地等节流阀对策，其他2600个工作中岗位已经悬在空中。

国泰又公布，国泰港龙航空公司21日起终止运营，全部2500名港龙员工会被辞退，集团公司拟寻找管控组织准许，由国泰航空及集团旗下国有独资附设企业中国香港快运航空运营国泰港龙航空公司的绝大多数航道。到时候将规定驻港员工愿意变更其服务项目标准，以做到薪资更为接近生产主力和提高生产主力的总体目标。

此外，国泰将于2020年全年度再次执行现行标准的高級高管降薪分配，并于2020年上半年度向非飞机驾驶员员工发布第三轮非强制性尤其假期方案。全部员工于二零二一年将不获涨薪，亦不容易获今年 度的酌情考虑年终奖。

国泰航空行政总裁邓健荣表明，肺炎疫情席卷全球，不断为航空公司产生贬抑，销售市场再生脚步非常迟缓。就算以前集团公司早已采用了一切防止裁员的对策，但集团公司每个月依然耗费10亿至20亿港币的现钱。集团公司务必开展全局性的资产重组，不然将没法再次运营下来，但会执行对香港航空核心区和消费者的义务。

根据劳动法的要求，企业开展裁员的情况下，假如一次裁员超出20人，或是占公司总人数百分之十之上的，必须向卫生行政部门汇报，那麼全新企业裁员赔偿怎样的?

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