领导力的五个层次在谈论领导力的境界之前我们先来了解一下什么是领导力。库泽斯（James M .Kouzes）和波斯纳（Barry Z.Posner） 两位大师根据三十多年的研究和反复验证，在最新版本的《领导……
领导力的5个来源领导力的5个来源对于于全世界的领导者，尤其是中国的领导者来讲，我认为有几点是无比首要的。它们包含气力、影响力以及全世界的领导力。领导人1般都拥有必定的气力，这由于他拥有权利。比如说他们有权做……
提升领导力前需理解领导力在培养提升领导力之前，我们需要真正的理解领导力。首先对于自己，我们要勇于挑战现状，总能从宏观和大局出发分析问题，保持自己的目标和使命不变，简单来说我们自身要会问题分析，制定目标，坚持最终的目……
新常态下的领导力三大挑战互联互通的VUCA 环境给企业领导者们带来了前所未有的领导力挑战，因为在这个颠覆性时代，他们所经历的是任何一位前任都没有经历过的。没有成功的先例证明哪些领导能力、怎样的领导风格能在这样的环境……
“领导力”和“当领导”根本不是一回事儿很多人认为，“领导”一词，作为名词，说的就是政府官员，或者是一个组织中层级居上者。它和政治、权力、职权似乎是一致的，而“领导力”也只能在这些被称作“领导”的人身上体现。这种理解相当多见，实际……
互联网时代，领导者如何掌握赋能领导力？互联网时代，领导者如何掌握赋能领导力？阿里巴巴不断强调要赋能商家、赋能中小企业；腾讯的格局观是“连接一切，赋能于人”；京东到家发布了“零售赋能”新战略；联想则要做“智能变革”的推动者和赋能者……
大学生要培养自己的领导力一个人如果具备卓越的领导力。最终都能够成就职业生涯。可以说卓越的领导能力是辉煌职业生涯的基础。我们不难发现，国外的巴菲特，比尔盖茨，乔布斯，或者中国的柳传志张瑞敏，马云，任正非等他们无一不具……
领导力最重要的要素其实作为领导者有一些非常重要的特点，需要我们仔细观察：第一，别人跟着你，是因为他不知道要去哪里？你知道要去哪里，你知道方向在哪里，你知道未来在哪里。或许你也没有百分之百的答案，但是你知道的比……
领导力就是担当力如果有人问你：人群中什么样的人能给你留下最深刻的印象?我想，每个人的回答都会差不多，肯定是那个管事的人。简单地说，就是领导。没错，人们常说，领导身上有一种领袖气质，这种气质，恰恰是人们印象中……
如何定义和培养领导能力？1、领导能力的定义领导能力是把握组织的使命及动员人们围绕这个使命奋斗的一种能力。通俗地讲，就是能够制定出目标，并领导成员实现这个目标的能力。领导者的基本任务是建立一个高度自觉的、高产出的组织……
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