【#富士康撤销暑假加班加点生产iPhone12#】有关富士康撤销员工十一假期，二十四小时加急的情况下生产iPhone 12的这一话题讨论，坚信朋友们是十分有兴趣爱好掌握的，由于这一话题讨论是现阶段互联网上十分火爆的，即然大家都要想掌握得话，下边一起来看看。

为了更好地加紧生产iPhone 12，保证 生产线全天运行，富士康取消了员工的中秋佳节和国庆节假期，规定员工日夜奋战确保生产。

截至迄今为止，iPhone的iPhone 12并未宣布对外开放公布，但其供应链管理早已在勤奋考虑销售市场对新品的预估要求。做为该新品供应链管理中关键构成部分，富士康已经继续努力而且尽早考虑iPhone的订单信息。

为了更好地激励有工作经验的员工资金投入工作中，富士康还向老员工派发奖金。一名员工说，自夏天至今，员工的加班加点時间提升了，大部分工人每个月也仅有四天的假期。

一位员工说，加工厂的工人每个月能够挣6000元上下，而这些持续工作中超出90天的工人能够获得“尤其酬劳”。实际包含，9月18日后新新员工入职的工人，工作中最少90天，能够得到 一万元奖金;但9月26日后新员工入职的，工作中最少55天，能够得到 奖金8500元。

富士康还将撤销工人2020年的中秋佳节和国庆节假期，便于加紧生产新iPhone。一名工人表明，一些工人将接纳这一规定，由于法律规定节假日加班会取得三倍工资。

据了解，富士康往往如今加紧资金投入生产，主要是肺炎疫情推迟了先前的生产方案，肺炎疫情也危害了苹果新品的公布时间。报导称，iPhone将于10月13日公布iPhone 12系列产品新产品。

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