最近京东宣布,，2022年，全国将招聘20000多名大学毕业生。其中，京东物流招聘了1万多名大学毕业生，储备和培养基层管理人才。

据悉,，在过去的三年中，京东已经开设了358个职位，提供了近40000个就业机会，并在逐年增加。

2017年以来，京东全面向技术转型。到目前为止，京东系统已投入近750亿元进行技术研发。持续的投资促进了京东对技术人才的需求。

在京东学校招聘职位中，软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案和架构工程师等技术职位占一半以上。其中，多模识别、分布式计算和量子计算等前沿技术岗位首次向新生开放。

据了解，京东在继续增加大学招生数量和广度的同时，也通过加薪措施继续增加对人才的激励。

京东集团在2021年年中宣布，将逐步将员工的平均年薪从14提高到16。此外，还推出了“安居计划”和“员工援助基金”等一系列贴身福利措施。

近日，京东物流还宣布，今年将投资近4亿元，增加对春节期间坚守一线员工的福利补贴，让员工有一个健康有保障的“平安年”。

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