近日，据网上报道，上海一家公司的一名员工辞职，人力资源部回复“谈论猝死”。根据网上的内容，小李因连续三个月加班而提出离职，导致他与公司人力资源部的谈话不愉快。

人力资源部回复称，该员工因连续加班离开后突然死亡。此外，人力资源部质疑他的离开时间。小李说他已经和制片人讨论过了，并获得了批准。这两天体检后，他去上班，并补充道：“你对猝死负责吗？”。

人力资源部回答说：“我们来谈谈猝死吧。”当天下午，九牌新闻记者联系了该公司。工作人员说有很多人问起这件事，但她不知道。她计划先上网了解情况，然后与人力资源部核实此事。

许多网友在看到这一幕后也表示，这真是无话可说。让HR连续加班三个月，或者让HR先突然死亡。

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