33岁小伙一年从员工当上董事长 老爸是股东公司总裁!深交所质询

从雇员到董事长,普通人往往需要很强的能力和20或30年的积累。然而,33岁的上海创艺公司员工曲晨耕只用了一年时间,就从一名普通员工成为了董事长。更奇怪的是,他的父亲也是股东公司的总裁。这一系列操作引发了深圳证券交易所的质疑。

据《中国基金报》报道,最近,深圳证券交易所于2月28日向沈阳新松机器人发出了一封询价信。

上市公司需向上海体育学院庞伯特解释其研发背景、具体研发部门、股权分配安排等,中科新松参与上海创艺的背景,以及未取得上海创艺控制权的原因和合理性。

据统计,庞伯特为上海创艺开发了乒乓球机器人;中科新松是robot的全资子公司,也是上海创艺的股东。

据天燕调查,上海创艺成立于2019年10月,注册资本2444.44万元。目前,中科新松的持股比例为16.36%。

3月3日晚上,机器人回应道:

曲晨耕,男,1989年出生,公司总裁曲道奎之子。他有双硕士学位。毕业于密歇根州立大学电子工程系,获密歇根大学安娜堡电子工程硕士学位,并获香港科技大学财务分析;

在密歇根州立大学期间,他担任了密歇根州立大学机器人自动化实验室和密歇根大学安娜堡分校巴顿实验室的助理研究员;毕业后在国信韩机器人产业基金会等单位工作。

上海创艺成立后,现有技术和产品不符合市场条件,市场开发未能取得有效成效。乒乓球机器人技术和产品的不断发展需要大量资金投入,上海创艺的运营陷入困境。

为了快速开发乒乓球机器人,迅速占领市场,上海创艺需要市场化融资。

曲晨耕于2020年4月以普通员工的身份加入上海创艺。加入后,他以自己的专业能力和工作经验积极参与上海创艺的运营和融资。

2020年10月28日,曲晨耕作为创始团队的成员,通过员工持股平台转让上海创艺的部分合伙股份,间接拥有上海创艺。本质上,它是代表团队举行的。上述股权变动后,上海昕曙成为本公司的关联法人。

曲晨耕自加入上海创艺以来,已为该公司筹集了4000万元。根据上海创艺的外部投资者的要求,曲晨耕于2021年4月23日改为上海创艺董事长。

上海昕曙于2020年10月28日,即上海创艺成立12个多月后,成为本公司的附属法人。因此,上海创艺成立时,上海昕曙未被视为我公司的关联法人,上海创艺成立时的投资行为不属于关联交易,不存在利益转移。

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